Zakład Ubezpieczeń Społecznych ogłosił konkurs na dofinansowanie projektów poprawiających warunki pracy. Kwota wsparcia może sięgnąć nawet 500 tysięcy złotych.

Wnioski należy składać od 15 lipca do 16 sierpnia 2019 roku. Jeden z warunków – firma nie może zalegać ze składkami ani podatkami.

– Finansowanie działań, które zapobiegają wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym to ustawowy obowiązek Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Dofinansowane mogą być te projekty przedsiębiorstw, które poprawią bezpieczeństwo pracy, zmniejszą zagrożenie wypadkami przy pracy lub chorobami zawodowymi i zredukują oddziaływanie szkodliwych czynników w pracy – informuje Anna Szaniawska, regionalny rzecznik ZUS w województwie małopolskim.

Wysokość dofinansowania zależy od wartości projektu i liczby zatrudnionych. Firmy, które ubezpieczają do 9 osób, mogą uzyskać aż do 90 proc. szacowanej wartości projektu, czyli do 140 tysięcy złotych. Im większy zakład pracy, tym wyższe może być dofinansowanie – najwięksi mogą się starać nawet o 500 tysięcy złotych (do 20 proc. wartości przedsięwzięcia).

– Wnioski mogą składać pracodawcy, którzy nie zalegają ze składkami na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz z podatkami. Nie znajdują się też w stanie upadłości, pod zarządem komisarycznym, w toku likwidacji, postępowania upadłościowego lub postępowania układowego z wierzycielem. Firma może wnioskować o dopłatę nie częściej niż raz na trzy lata – dodaje Anna Szaniawska.

Szczegółowe warunki konkursu i dokumenty są do pobrania na stronie http://zus.pl/prewencja

Pytania lub wątpliwości można zgłaszać wyłącznie pocztą elektroniczną na adres e-mail: konkurs@zus.pl od 15 lipca do 11 sierpnia 2019 roku.

(źródło: ZUS)

(RS)